[1]
Neta Tertina Aratri and Agrianti Komalasari 2025. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan : Studi Kasus pada PT. XYZ Divisi Kimia Merak. Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak. 2, 3 (Aug. 2025), 112–120. DOI:https://doi.org/10.61132/jieap.v2i3.1498.