NETA TERTINA ARATRI; AGRIANTI KOMALASARI. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan : Studi Kasus pada PT. XYZ Divisi Kimia Merak. Jurnal Ilmiah Ekonomi, Akuntansi, dan Pajak, [S. l.], v. 2, n. 3, p. 112–120, 2025. DOI: 10.61132/jieap.v2i3.1498. Disponível em: https://ejournal.areai.or.id/index.php/JIEAP/article/view/1498. Acesso em: 30 aug. 2025.