Mutiara Sifa Khairunisa, & Zulvia Khalid. (2026). Peran Mediasi Kepuasan Kerja dalam Pengaruh Self-Efficacy dan Work-Life Balance terhadap Organizational Citizenship Behavior: Studi pada Karyawan PT Magnus Sedaya Selaras di Jakarta Barat. Jurnal Pajak Dan Analisis Ekonomi Syariah, 3(3), 239–261. https://doi.org/10.61132/jpaes.v3i3.2469