Pengangguran Usia Muda dan Terdidik di Kalimantan Tengah

Authors

  • Nurafny Indrawati Universitas Palangka Raya
  • Lidiae Lidiae Universitas Palangka Raya
  • Alexandra Hukom Universitas Palangka Raya

DOI:

https://doi.org/10.61132/jiesa.v1i3.79

Keywords:

unemployed, young, educated

Abstract

Educated unemployment in Indonesia is increasing, this phenomenon occurs when young, highly educated individuals find it difficult to get jobs according to their qualifications. In Central Kalimantan the proportion of educated unemployed will increase because low-educated workers still dominate labor absorption. This research aims to understand the factors that cause youth and educated unemployment in depth, which is important in order to formulate appropriate solutions, both from the government, educational institutions and individuals. Binary logistic regression is the analytical tool used in this research. The results obtained state that education level and gender have a positive and significant effect on the unemployment status of young and educated people in Central Kalimantan Province. Meanwhile, the Age variable has a negative and insignificant effect on the unemployment status of young and educated people in Central Kalimantan Province. And the location variable has a negative and significant influence on the unemployment status of young and educated people in Central Kalimantan Province.

 

 

References

Adriyanto, A., Prasetyo, D., & Khodijah, R. (2020). Angkatan Kerja dan Faktor yang Mempengaruhi Pengangguran. JURNAL ILMU EKONOMI & SOSIAL, 11(2), 66–82. https://doi.org/10.35724/jies.v11i2.2965

Arifin, A. S. (2023). HUMAN CAPITAL INVESTMENT: MENINGKATKAN DAYA SAING GLOBAL MELALUI INVESTASI PENDIDIKAN. JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT, 11(2), 174–179. https://doi.org/10.37081/ed.v11i2.4672

Asnah, & Dyanasari. (2021). Pengantar Ilmu Ekonomi Makro. Deepublish.

Badan Pusat Statistik Kalimantan Tengah. (t.t.). BPS Kalteng .

Dian, P. S., Rajab, A., & As’ad, S. (2023). Pengaruh pertumbuhan penduduk terhadap tingkat pengangguran. Jurnal Akuntasi dan Keuangan, 20(4), 513–520.

Faramadina, D. A., Fadjar, N., & Perbankan, dan. (2022). PENULIS KORESPONDENSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGANGGURAN TERDIDIK LULUSAN PERGURUAN TINGGI JAWA TIMUR. Contemporary Studies In Economic, Finance, and Banking, 1(4), 557–570. https://doi.org/10.21776/csefb.2022.01.4.02

Ginting, M. L. B. (2021). Perluasan Kesempatan Kerja Bagi Freshgraduate di Masa Pandemi Covid-19, Apa Peran Pemerintah? Jurnal Ketenagakerjaan, 16(2), 150–159. https://doi.org/10.47198/naker.v16i2.106

Guritno, S. U., & Muljaningsih, S. (2024). Pengaruh Pendidikan, Upah Minimum dan Kesempatan Kerja Terhadap Pengangguran Terdidik Di Jawa Barat 2018-2021. Journal Of Development Economic And Social Studies, 3(1), 113–124.

Hastyorini, I. R. (2019). Pasar Tenaga Kerja (O. Permatasari, Ed.). Klaten: Cempaka Putih.

International Labour Organization(ILO). (t.t.). Diambil dari https://ilostat.ilo.org/topics/unemployment-and-labour-underutilization/

Jamhari, T., & Khotimah, N. (2022). Program Tenaga Kerja Mandiri (TKM): Konsep dan Implementasi. Jurnal Ketenagakerjaan, 17(3), 271–286. https://doi.org/10.47198/naker.v17i3.133

Karmeli, E., Suprianto, & Rohana, S. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Pengangguran Terdidik di Kabupaten Sumbawa Barat. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 7(2), 126–140.

Marini, L., & Putri, N. T. (2019). PELUANG TERJADINYA PENGANGGURAN DI PROVINSI BENGKULU : SEBERAPA BESAR? THE JOURNAL OF ECONOMIC DEVELOPMENT, 1(1), 70–83.

Mifrahi, M. N., & Darmawan, A. S. (2022). Analisis tingkat pengangguran terbuka di Indonesia periode sebelum dan saat pandemi covid-19. Jurnal Kebijakan Ekonomi dan Keuangan, 111–118. https://doi.org/10.20885/jkek.vol1.iss1.art11

Parulian, T. R., & Hukom, A. (2023). Pengaruh Tingkat Pengangguran Terbuka Terhadap Tingkat. Manajemen Kreatif Jurnal (MAKREJU), 1(2), 81–91.

Rokhim, F., Novianti, T., & Anggraeni, L. (2022). Faktor-Faktor Penentu Pengangguran Usia Muda di Indonesia. Institut Pertanian Bogor.

Saputri, O. D., & Setyodhono, S. (2019). ANALISIS TENAGA KERJA MUDA TANPA KEGIATAN (NOT IN EDUCATION, EMPLOYMENT OR TRAINING-NEET) BERDASARKAN STATUS PERKAWINAN. Jurnal Ketenagakerjaan, 14(1), 68–83.

Setyanti, A. M., & Finuliyah, F. (2022). Pengangguran Terdidik Pada Masa Pandemi Covid-19: Analisis Pada Data Sakernas 2020. Jurnal Ketenagakerjaan, 17(1). https://doi.org/10.47198/naker.v17i1.118

Siregar, D. R. S., Ratnaningsih, S., & Nurochim, N. (2022). Pendidikan Sebagai Investasi Sumber Daya Manusia. EDUNOMIA: Jurnal Ilmiah Pendidikan Ekonomi, 3(1), 61–71. https://doi.org/10.24127/edunomia.v3i1.3017

Swarsih, C., & Junaidi, R. (2020). Pengaruh umur, pendidikan, upah, keterampilan, dan jenis kelamin terhadap lama mencari kerja bagi pekerja terdidik di Kota Jambi. 9(1).

Published

2024-05-03

How to Cite

Nurafny Indrawati, Lidiae Lidiae, & Alexandra Hukom. (2024). Pengangguran Usia Muda dan Terdidik di Kalimantan Tengah. Jurnal Inovasi Ekonomi Syariah Dan Akuntansi, 1(3), 11–22. https://doi.org/10.61132/jiesa.v1i3.79